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동아ST

동아ST는 주주 여러분의 사랑과 격려에 보답하기 위해 최선을 다하겠습니다.

주주총회

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DONG-A ST 동아st의 주주에 관한 사항입니다.

주식발행 현황

2022년 6월 30일 기준

(단위:주)

주식발행 상황 표
구분 주식의 종류 비고
보통주 우선주 합계
I.발행할 주식의 총수 30,000,000 - 30,000,000 -
II.현재까지 발행한 주식의 총수 8,446,535 700,348 9,146,883 -
III.현재까지 감소한 주식의 총수 - 700,348 700,348 -
1. 감자 - - - -
2. 이익소각 - - - -
3. 상환주식의 상환 - - - -
4. 기타 - 700,348 700,348 전환권 행사
IV.발행주식의 총수(II-III) 8,446,535 - 8,446,535 -
V.자기주식수 5,478 - 5,478 -
VI.유통주식수(IV-V) 8,441,057 - 8,441,057 -

주요주주현황

2022년 6월 30일 기준
주식분포 상황 표
구분 주주명 주식의 종류 소유주식수 비율(%)
최대주주 강정석 외
특수관계인 11명
보통주 2,076,405 24.58
주요주주 국민연금 보통주 696,153 8.24
Glaxo Group Limited 보통주 693,980 8.22
우리사주조합 보통주 566,112 6.70

전자투표, 서면투표 및 집중투표 도입 현황

전자투표, 서면투표 및 집중투표 도입 현황 표
구분 도입여부 도입일자
전자투표제 및 전자위임장 도입 2018.03.27
서면투표제 미도입 -
집중투표제 배제 -

최근 5개년 배당내역

배당에 관한 표
구분 FY2017 FY2018 FY2019 FY2020 FY2021
주당 액면가액(원) 5,000 5,000 5,000 5,000 5,000
주당 배당금(원) 500 1,000 1,000 1,000 1,000
배당총액(백만원) 4,219 8,438 8,438 8,438 8,441
연결 당기순이익(백만원) (5,396) 8,009 70,913 27,103 12,816
배당성향(%) - 105.4 11.9 31.1 65.8
배당수익률(%) 0.5 0.9 0.9 1.2 1.4

제9기(2021년) 정기주주총회 안건별 찬반비율

제9기(2021년) 정기주주총회 안건별 찬반비율
안건 회의 목적사항 결의구분 가결여부 참석 의결권 수 최대주주 및 특수관계인을 제외한 참석률 찬성주식수 반대∙기권
주식수
제1호 의안 제9기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및
연결재무제표 승인의 건
보통결의 가결 4,472,036 28.4% 4,403,705
(98.5%)
68,331
(1.5%)
제2호 의안 정관 일부 변경의 건 보통결의 가결 4,472,036 28.4% 4,444,901
(99.4%)
27,135
(0.6%)
제3-1호 의안 이사 선임의 건
(사내이사 후보자 김민영)
보통결의 가결 4,472,036 28.4% 4,452,084
(99.6%)
19,952
(0.4%)
제3-2호 의안 이사 선임의 건
(사내이사 후보자 박재홍)
보통결의 가결 4,472,036 28.4% 4,460,292
(99.7%)
11,744
(0.3%)
제4호 의안 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건
(후보자 김범준)
보통결의 가결 2,133,492 31.3% 2,117,999
(99.3%)
15,493
(0.7%)
제5호 의안 이사 보수한도 승인의 건 보통결의 가결 4,472,036 28.4% 4,443,579
(99.4%)
28,457
(0.4%)

주주제안권 행사 방법 안내

  • · 주주제안권이란 주주가 일정한 사항을 주주총회의 목적사항으로 할 것을 회사의 이사에게 제안할 수 있는 권리를 의미합니다. (상법 제363조의2)
  • 주주제안은 일정비율 이상 지분을 보유한 주주가 제안할 수 있으며 지분율은 수인의 주주가 공동으로 요건을 구비하는 것도 가능합니다. (상법 제363조의2 제1항, 제542조의6 제2항, 제9항)
  • 행사 방법
    • 1) 제출 기한 : 직전 연도 정기주주총회일에 해당하는 그 해의 해당일을 기준으로 6주전까지

    • 2) 방식 : 서면 또는 전자문서

      ※ 주소 : 서울시 동대문구 천호대로 64 동아에스티㈜ 경영기획팀 주주총회 담당자 앞

      E-mail : ir@donga.co.kr

    • 3) 자격요건 (택1)

      ① 의결권 있는 발행주식총수의 3% 이상 보유주주
          (근거조항 : 상법 제363조의2 제1항)

      ② 6개월 전부터 계속하여 의결권 있는 발행주식총수의 1% 이상 보유주주
          (근거조항 : 상법 제542조의6 제2항)

      ※ 지분요건 충족여부 판단 시 기산일은 주주제안에 대한 청구가 있는 날(서면 또는 전자문서를 제출한 날)의 전일을 기산점으로 역산하여 판단 - 제출서류 : 한국예탁결제원이 발행하는 실질주주증명서, 매매거래 내역서 등(보유기간 증명용)

  • 처리절차
    • - 주주제안이 접수되면 제안주주의 자격요건 및 제안내용에 대한 법률검토를 통해 주주총회 의안 상정여부를 결정하여 제안주주에게 서면 또는 전자문서로 그 결과를 회신 드립니다. 또한 제안내용이 주주총회의 의안에 포함될 경우, 주주총회 시 제안주주에게 당해 의안을 설명할 기회를 보장하고 있습니다.
  • ※ 유의사항 : 아래와 같은 상법상 주주제안 거부사유에 해당하는 주주의 제안에 대하여는 회사는 이를 거부할 수 있습니다. (상법 시행령 제12조)
    • 1) 주주총회에서 의결권 10% 미만의 찬성밖에 얻지 못하여 부결된 내용과 같은 내용의 의안을 부결된 날로부터 3년 내에 다시 제안하는 경우
    • 2) 주주 개인의 고충에 관한 사항인 경우
    • 3) 주주가 권리를 행사하기 위하여 일정 비율을 초과하는 주식을 보유해야 하는 소수주주권에 관한 사항인 경우
    • 4) 임기 중에 있는 임원의 해임에 관한 사항인 경우
    • 5) 회사가 실현할 수 없는 사항 또는 제안 이유가 명백히 거짓이거나 특정인의 명예를 훼손하는 사항인 경우

개인정보처리방침

동아ST㈜ (이하 '회사')는 이용자의 개인정보를 중요시하며, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 회사가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호규정을 준수하고 있습니다.
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    개인정보의
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  • 개인정보 보호책임자

    개인정보
    보호책임자

    • 이름 : 박경준
    • 전화 : 02-920-8953
    • 이메일 : kyungjunpark@donga.co.kr
  • 고충사항 처리부서

    고충사항
    처리부서

    • 부서명 : 감사팀
    • 전화 : 02-920-8254
    • 이메일 : kmukd@donga.co.kr
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    • 접속 빈도파악 및 회원의 서비스 이용에 대한 통계
  3. 3. 개인정보 보유 및 이용기간

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  5. 5. 개인정보의 파기절차 및 파기방법

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    (1)파기절차
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    (2)파기방법
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  6. 6. 개인정보 처리의 위탁

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    개인정보 위탁 안내 표
    수탁업체 위탁업무 내용
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  8. 8. 개인정보보호책임자 및 개인정보 보호업무 담당부서

    회사는 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련된 불만을 처리하기 위하여 아래와 같이 개인정보 담당부서 및 보호책임자를 지정하고 있습니다.

    (1)개인정보 담당부서
    • 부서명 : 감사팀
    • 담당자 : 김기덕
    • 전 화 : 02-920-8254
    • 이메일 : kmukd@donga.co.kr
    (2)개인정보보호책임자
    • 담당자 : 박경준
    • 전 화 : 02-920-8953
    • 이메일 : kyungjunpark@donga.co.kr
    (3)기타 기관
    • 기타 개인정보침해에 대한 신고나 상담이 필요한 경우에는 아래 기관에 문의하시기 바랍니다.
    • 개인정보침해신고센터 (privacy.kisa.or.kr/ (국번없이)118)
    • 대검찰청 사이버범죄 수사단 (www.spo.go.kr/ (02)3480-3573)
    • 경찰청 사이버테러 대응센터 (www.netan.go.kr/ (02)1566-0112)
  9. 9. 개인정보 자동 수집장치의 설치·운영 및 그 거부에 관한 사항

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  10. 10. 개인정보의 안전성 확보조치

    회사는 이용자의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위해 다음과 같은 대책을 강구하고 있습니다.

    (1)관리적 보호조치
    • 회사는 개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립·시행하고 있으며 개인정보를 취급하는 인원을 최소한으로 운영하고 개인정보보호에 관한 정기적인 교육을 실시하고 있습니다.
    (2)기술적 보호조치
    • 회사는 해킹 등 외부 침입에 대비하여 침입차단시스템 및 보안프로그램 설치를 통하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며 개인정보 침해사고 발생에 대응하기 위해 개인정보처리시스템에 대한 접속기록을 보관하고 접속기록의 위조·변조 방지를 위한 조치를 취하고 있습니다. 이용자의 개인정보는 암호화되어 저장되고 개인정보처리시스템에 대한 접근권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근을 제한하고 있습니다.
    (3)물리적 보호조치
    • 회사는 전산실 및 자료 보관실 등을 보호구역으로 설정하여 출입을 통제하고 있습니다.
  11. 11. 개인정보 처리방침의 변경 고지

    회사는 법률의 제·개정, 회사 내부방침의 변경 또는 보안기술의 변경에 따라 본 개인정보처리방침의 추가·삭제 및 수정이 있을 시에는 회사의 홈페이지를 통해 변경 사유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.

개정시행일자 : 2022년 6월 1일
[이전버전] 2021년 7월 26일 ~ 2022년 5월 31일

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정보보호정책

  1. 정보보호최고책임자 및 정보보호 조직

    회사는 IT 및 정보보호에 대한 전반적인 지식과 실무능력이 있는 임원급 관리자를 정보보호에 관한 업무를 총괄 지휘하는 정보보호최고책임자로 지정하고 있습니다.

    정보보호최고책임자는 정보보호 관리체계 실행계획을 수립 및 이행하고 정보보호 관리체계의 유효성을 평가하고 지속적으로 개선합니다.

    정보보호최고책임자는 정보보호 실무 수행을 위하여 정보보호에 관한 지식, 경력 등을 갖춘 팀장급 관리자를 정보보호관리자로 임명하여 정보보호 관련 업무를 위임하고 상시적 정보보호 실무 수행을 위하여 인사보안, 물리보안, 기술보안 등 각 영역별 관리자를 지정하여 정보보호 활동 현황을 관리합니다.

    정보보호최고책임자는 보안감사조직을 구성하여 보안점검를 실시합니다. 보안감사조직은 정보보호 정책 및 지침의 이행현황, 개인정보보호법 등 법적 준거성을 점검하여 회사의 정보보호 관리체계 활동의 적정성을 확인하며 보안점검을 통해 발견된 부적합 사항에 대하여 재발 방지를 위한 시정조치를 마련하고 지속적으로 관리합니다.

  2. 정보자산 및 정보시스템 보안관리

    회사는 정보시스템 접근권한을 업무수행에 필요한 최소한의 범위로 차등 부여하고 인사변동에 의해 정보시스템의 사용자가 변경될 경우 접근권한을 변경합니다. 정보시스템 사용자는 분기 1회 이상 주기적으로 패스워드를 변경하여 정보자산을 안전하게 관리하고 있습니다.

    또한 비인가자의 정보시스템에 대한 접근을 방지하기 위하여 계정 및 접근통제 정책을 수립하고 보안성 확보를 위해 기술적 보호조치를 취하고 있습니다.

    기술적 보호조치로는 회사의 네트워크를 내부망과 외부망으로 논리적으로 분리하고 분리된 네트워크 영역간 접속은 IP주소를 제한하며 침입차단시스템을 활용하여 인가받지 않은 접근을 차단합니다.

  3. 인적 보안관리

    회사는 임직원에 의해 회사의 정보자산이 유출되지 않도록 임직원의 정보보호 인식제고를 위해 정기적으로 정보보호 교육을 실시하고 임직원은 입사 후 퇴직 시까지 사내 보안지침을 준수하도록 하고 있습니다.

    회사의 업무를 외주인력에게 위탁하는 경우, 업무상 필요한 최소한의 범위로 정보자산에 접근하도록 하며 외주인력의 철수 시 퇴직자에 준하는 조치를 취하고 있습니다.

  4. 물리적 보안관리

    회사의 정보자산을 비인가자의 물리적 접근이나 자연재해 등 외부환경 위협으로부터 보호하기 위하여 회사의 시설 및 공간에 대하여 보호구역을 설정하며 접견구역, 제한구역, 통제구역으로 구분되는 각 보호구역에는 출입통제장치를 설치하여 출입권한 관리를 하고 CCTV를 통해 모니터링 하고 있습니다.

  5. 사용자 보안수칙

    회사의 임직원은 개인용 사무기기, 인터넷, 이메일, 공용장비를 사용함에 있어 회사의 정보보호 정책을 준수하여야 합니다. 임직원은 정보보호를 위해 PC사용 시 패스워드 설정을 하고 설치된 백신 프로그램으로 검사를 실시하여 바이러스 감염여부를 확인합니다.

    임직원은 바이러스 감염을 예방하기 위해 출처가 불분명한 소프트웨어를 다운로드하거나 비 인가된 소프트웨어를 설치하여서는 안되며 이메일을 통해 첨부된 파일 중 출처가 불분명한 파일은 다운로드 하지 않고 스팸으로 의심되는 이메일은 열람하지 않고 신고해야 합니다.

    회사는 정보유출을 막기 위해 임직원들에게 상용 이메일, 메신저, 웹하드, 클라우드 등의 사용을 금지하고 있습니다.

  6. 개인정보보호

    회사는 고객과 임직원의 개인정보를 보호하기 위하여 개인정보보호책임자를 임원으로 지정하여 개인정보에 관한 업무를 총괄하도록 하고 있습니다.

    개인정보보호책임자는 개인정보취급자가 개인정보를 훼손, 누설, 권한 없는 타인에게 제공하는 등 오·남용하지 못하도록 개인정보 처리기준을 수립하고 있으며 개인정보의 안전성 확보를 위한 기술적 보호조치로써 개인정보처리시스템의 접근통제, 접속기록 보관, 개인정보 암호화를 하고 있습니다.

    또한 개인정보취급자를 대상으로 관련 법률 및 내부지침의 주요사항, 유출사고 대응 등을 포함하여 매년 정기적으로 개인정보보호교육을 실시하며 개인정보 보호현황에 대하여 점검 후 미흡한 사항은 관련 부서장이 개선계획을 수립하고 조치를 취하도록 합니다.

  7. 침해사고 대응

    회사는 정보유출 사고에 대비하기 위하여 보안사고 대응절차를 수립하여 보안사고 발생 시 신속한 대응으로 피해 확산을 방지하고 있습니다.

    정보보호최고책임자는 침해사고 발생 시 침해사고대응팀을 구성합니다. 침해사고대응팀은 초기 분석을 진행하여 침해된 개인정보 항목과 침해 규모를 파악하여 전문기관에 신고하고 침해사고 확산방지, 원인제거, 시스템 복구 등의 처리계획을 수립하고 신속히 해결합니다. 대응 종료 후 정보보호최고책임자는 침해사고 대응체계의 미비점을 보완하여 재발방지 대책을 수립합니다.

  8. 정보보호정책 관리

    정보보호최고책임자는 이 정책의 시행을 위한 세부활동을 위하여 하위 지침을 수립하고 있으며 이 정책 및 하위 지침의 타당성에 대한 검토를 실시합니다.

    조직 내 정보보호 전략의 변경과 정보보호 관련 법률의 제·개정, 정보보호 환경의 중대한 변화에 관한 사항을 정보보호정책 및 하위 지침에 반영하며 타당성 검토 결과 변경이 필요하다고 판단되는 경우 대표이사의 승인을 득하여 제·개정합니다.

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