동아ST 임직원 여러분,
모든 공동체에는 고유 문화가 있습니다. 문화는 정체성을 규정하고 자발성을
유도하기 때문에 조직의 유지·발전의 중요한 토대가 되지만, 쉽게 주입할 수도 단번에 바꿀 수도 없습니다.
'정도경영'은 회사의 지속가능한 성장을 위한 필수 요소로서, 임직원 한 사람 한 사람이 지켜 나가야 할 소중한 가치입니다.
그 동안 동아ST는 부패방지경영시스템(ISO37001) 운영, 다양한 CP교육, CP인식도 설문조사,
내부제보시스템의 활성화 등의 활동을 통해, ‘정도경영’이라는 가치를 회사의 문화로 만들기 위해 노력했습니다.
'정도경영'이 회사의 문화로 내재화되기 위해서, 임직원들이 인내심을 가지고 꾸준히 실천해야 합니다.
우리의 노력들이 지속적으로 누적되어 인식과 행동의 변화를 가져올 때 비로소 문화로서 정착될 수 있습니다.
이렇게 ‘정도경영’이 동아ST만의 고유한 문화로 굳어질 때, 동아ST는 Global Process를
갖춘 신뢰 있는 기업으로서 Leading company가 될 수 있는 강력한 기반을 갖출 수 있을 것입니다.
'정도경영'이 우리 회사의 기본 문화가 될 수 있도록 임직원 여러분들의 지속적인 노력을 당부 드립니다.
감사합니다.
자율준수관리자, 대표이사 김 민 영
- ISO37001 하반기 모니터링 실시
- ISO37001 내부심사 실시 (전 사업부문 41개팀 심사 실시)
- ISO37001/ESG 전 임직원 대상 온라인 정기교육 실시 (1,625명 대상 100% 실시)
- 지속가능경영을 위한 임직원 인식도 조사 실시 (전 임직원 대상 1,625명 중 600명 참여)
- 제1회 동아ST 공급망 파트너스데이 개최 (Tier-1 협력업체 19곳 참가)
- ETC사업본부, 의료기기사업부 하반기 CP 교육 실시 (120명, 100% 실시)
- ETC사업본부 하반기 CP 교육 실시
- 하반기 ETC사업본부 CP교육 실시 (400명, 100% 실시)
- 관리자 대상 ISO37001 온라인 교육 실시 (223명, 100% 실시)
- 동아참메드 CP교육 실시 (윤리규정, 의료기기 공정경쟁 규약)
- ISO37001 상반기 모니터링 실시
- 제20회 DAAC(부패방지위원회) 실시
- 경제적이익 지출보고서 실태조사 대응(2022년 지출보고서 내역 제출)
- ETC 유통정책 CP모니터링 실시
- 유통관리실 도매상 판매정책 CP모니터링 실시
- 동아참메드(계열사) CP교육 실시
- 의료기기사업부 CP모니터링 진행
- 관계사 CP모니터링 실시
- 상반기 ETC사업본부/의료기기사업부 CP교육 실시 (520명, 100% 실시)
- 전 임직원 대상 자율준수서약서 수취 (1,621명.100%)
- ISO37001 경영검토 내용 이사회 보고
- ISO37001 각 부서 부패리스크 식별 및 목표 설정
- ISO37001 최고경영자 경영검토 실시
- ETC사업본부 신입 MR CP교육 실시
- ISO37001 하반기 모니터링 실시
- 마케팅실 대상(51명) CP교육 실시
- 전 임직원 대상 CP/ESG 온라인 교육 실시 (1,593명 100% 수료)
- 하반기 ETC사업본부(317명) CP교육 실시
- ETC영업본부 신입MR대상(20명) CP 보수 교육 실시
- ETC분야 수시 입사자(11명) CP교육 실시
- 마케팅실 신임 PM대상(3명) CP교육 실시
- 의료기기, 진단사업부 대상(54명) 2022년 상반기 CP교육 실시
- ETC사업본부 대상(영업사원 480명) 2022년 상반기 CP교육 실시
- 마케팅본부 신임 PM 대상(5명) CP교육 실시
- 의료기기사업부(50명) 사업관계자 CP교육 실시
- 2021년 ISO37001 하반기 모니터링 실시
- KPBMA 제약바이오산업 윤리경영 보고대회 참석
- 해외사업부, 글로벌사업개발실 해외 ABMS 관련 교육 실시
- ISO37001(부패방지경영시스템) 2021년 내부심사 실시
- 2021년 하반기 제약산업 윤리경영 워크샵 참석
- 의약사업부, 마케팅실 2021년 하반기 CP교육 실시
- 신입/경력 MR CP 교육 실시
- 2021년 동아ST 전 임직원 대상 온라인 CP교육 실시
(1,654명 1시간, 전 임직원 대비 100% 실시 완료)
- 신입/경력 MR CP보수 교육 실시
- 2021년 제약바이오기업 대상 윤리준법경영 교육 참석
(국민권익위원회 개최)
- CP가이드라인 FAQ 제작 및 배포
- 도매상 전자계약시스템 절차 개선
- 신임 내부심사원 교육 실시
- 도매상 유통관리 프로세스 모니터링 실시
- 의료사업본부 경력 수시입사자 CP교육 실시
- ISO37001 상반기 모니터링 실시
- 상반기 제약산업 윤리경영 아카데미 참석
- CP Magazine 100회 발간 기념 이벤트 개최
- 상반기 의약사업부 지점 CP교육 실시
- ISO37001 갱신심사 통과 (한국표준협회. 재인증 기간 : ~ 2024년 5월)
- 내부회계관리제도 전사수준 통제 변동사항 추가
- ISO37001 재인증심사 교육 실시
- 의료기기 진단사업부 판매정책 모니터링
- 의료사업본부 3월 회계 내역 전수조사 실시
- CP인식도 설문조사 실시
- 의료사업본부 경력 MR 대상 CP교육 실시
- 2021년 내부심사원 교육 실시
- 2021년 전 직원 온라인 자율준수서약 실시
- 2020년 ABMS 최고경영자 검토 결과 이사회 보고
- 2020년 동아ST 지출보고서 점검
- 모바일 CP신고 시스템 기능 개선
- 2021년 동아ST ABMS 리스크 식별, 운영 계획 설정
- 신입사원 및 마케팅실 CP 교육 실시
- 2020년 ISO37001 대표이사 경영 검토
- 'One click' 사업관계자 실사 시스템 구축
- 마케팅실 하반기 CP 교육 실시
- 동아ST 'Compliance 운영 현황' 한국 증권 거래소 제출
- 동아ST ABMS 하반기 모니터링 실시
- 2020년 KPBA 제약산업 윤리경영 온라인 워크숍 참가
- '한눈에 보는 청탁금지법' 국민권익위원회 리플릿 사내 관리자 대상 배포
- 제11회 DAAC(부패방지위원회) 개최
- 의료사업본부 하반기 CP교육 실시 (김앤장 법률 사무소 강연)
- 전 임직원 대상 2020년 정기 Compliance 온라인 교육 실시
- 사업관계자 부패(뇌물)리스크 평가 및 Compliance 평가 현황 조사
- 모바일 CP신고 및 FAQ 게시판 어플리케이션 오픈
- ABMS 리스크 통제 수단의 적절성 및 효과성 평가 실시
- 동아ST 사회적가치위원회 회의 참석 (DCPC, DAAC 관련 내용 발표)
- 동아ST 내부 청렴도 설문조사 실시
- 도매상 유통관리 프로세스 모니터링 실시
- 2020년 상반기 의료사업본부 판촉물 현황 조사
- 2020년 ABMS 내부심사 실시 (한국공정경쟁연합회 심사)
- 2020년 ISO37001 사후관리심사 적합 판정 획득
(KSA 한국표준협회 심사)
- 상반기 의약사업부, 의료기기/진단 사업부 온라인 CP교육 실시
- 의료사업본부 처방 통계 자료 관련 활동 점검
- ABMS 내부심사원 양성교육 수료 (신임 내부심사원 8명)
- 상반기 의약사업부 온라인 CP 동영상 교육 자료 제작
- 모바일 CP 신고 및 FAQ 게시판 앱 프로그램 개발 진행
- 2020년 상반기 ABMS 모니터링 실시, 결과 보고
- 내부심사원 역량 강화 온라인 교육 실시
- 2020년 의료사업본부 / CP관리실 정기 간담회 실시
- 지속가능경영보고서 작성 관련, 동아ST 2020년 1분기 반부패
활동 자료 제출
- 2020년 대표이사 정도경영 메시지 공지
- 한국표준협회 ISO37001 사후관리 심사 일정 및 심사 범위 협의
- 2019년 동아ST 지출보고서 검토 완료
- 강연/자문료 공정경쟁규약 준수 여부 모니터링
- 2019년도 지출보고서 작성 가이드 준수 및 기입 오류 점검
- 2019년 ABMS 활동에 대한 최고경영자 검토 내용 이사회 보고
- 2020년 CP 인식도 설문조사 실시
- 진단사업부 BD 대리점 현장 실사 완료
- 2020년도 ABMS 부서별 부패리스크 평가 및 목표 설정 실시
- 2020년 동아ST 전 임직원 대상 자율준수서약 실시
- 2019년 강연 및 자문 CPM 모니터링
- 2019년 개발본부 연구자주도 임상시험(IIT) 과제 점검
법 위반 가능성 있는 활동에 대한 Guideline 제정 및 개정
전문 업무 부서에 사전 검토 권한 위임
월 1회 DCPC 개최
불공정거래 행위 방지를 위해 현업 부서의 공정경쟁 관련 활동 사전 검토 및 승인
CP 전자결재 시스템 운영
의약품 리베이트 관련 약사법 및 의약품 거래에 관한 공정경쟁규약 위반 건수 0건
입찰, 담합 등 불공정거래 위반 행위 발생 0건
의료인 등에게 경제적 이익 제공 시 신의성실에 근거한 지출보고서 작성 및 관리
동아ST는 Business 존립과 직결되는 리베이트 행위가 발생하지 않도록 관련 부서를 대상으로 매년 1회 위험 평가를 실시하고 있습니다.
위험평가에 따른 지속적인 Risk 관리 및 효과성 평가도 실시 하고 있습니다.
회사와 임직원은 국내외 부패방지 관련 법령 및 사내 규정을 준수하여 모든 부패행위를 금지한다.
회사는 부패방지 관련 시스템을 구축하고 지속적으로 개선시켜 부패방지 목표를 달성한다.
임직원은 부패행위를 인지할 경우 즉시 회사에 제보하고, 회사는 제보자가 불이익을 받지 않도록 철저히 보호한다.
회사는 부패방지책임자에게 부패방지와 관련한 책임과 권한을 부여하고 독립성을 보장한다.
회사는 임직원의 부패행위에 대하여 무관용의 원칙을 적용하여 사규에 따라 엄중하게 처벌한다.
회사는 부패방지방침은 모든 사업관계자에게 적절한 방법으로 전파한다.
최고경영자를 포함한 동아ST의 모든 임직원은 성실히 업무를 수행하며 주주의 이익에 반하는 행동을 하지 않는다.
장기적 안목으로 전략적 경영을 통해 경영성과를 높이는데 최선을 다한다.
기업 정보를 정해진 법규에 따라 투명하게 공개하며, 회계자료 등의 처리 및 보고는 해당 국가의 기준과 법규에 철저히 따른다.
항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객 만족 실현을 위해 노력한다.
끊임 없는 기술개발을 통해 우수한 품질의 의약품을 제공한다.
항상 고객의 입장에서 생각하고, 고객의 의견을 존중하며, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.
협력사를 정하고 거래를 개시 · 계속함에 있어 회사가 추구하는 인권, 환경, 사회적 가치에 부합하는지를 고려한다.
협력사와의 거래가 상호존중 및 동등한 관계를 통해 공정하게 이루어지도록 하며, 거래조건 및 거래절차에 대해 상호 충분히 협의하여 우월적 지위를 남용한 불공정 거래를 하지 않는다.
협력사와 지속 가능한 거래가 되도록 발전 및 성장을 위한 다방면의 지원활동을 하며, 이를 통해 상생 발전할 수 있는 기반을 조성한다.
협력사의 물적 · 지적 재산권을 보호하고 하위 협력사의 모든 정보를 보호한다.
경쟁사와 상호존중하며 자유롭고 공정한 경쟁을 한다.
고객의 후생을 저해할 수 있는 담합 행위를 하지 않는다.
불공정한 방법으로 경쟁사 경영정보를 입수하거나 이익을 침해하는 행위를 하지 않는다.
부당한 방법과 목적으로 경쟁사의 고객을 유인하는 행위를 하지 않는다.
동아ST 임직원은 불법으로 취득한 재산을 은닉하는 행위 및 탈세목적으로 재산의 취득, 처분 사실을 가장하거나 자금의 위법한 출처를 숨겨 적법한 것처럼 위장하는 행위를 하지 않는다.
타인의 명의를 빌리거나 도용한 차명계좌를 이용하는 것을 금지한다.
위장기업(paper company)를 이용하여 자금세탁, 세금탈루 행위를 금지한다.
