ESG

동아ST는 밝고 따뜻한 사회를 만들기 위해 기업의 사회적 책임을 다하겠습니다.

환경안전경영

환경안전보건방침
동아에스티(주) 의 임직원은 환경안전보건 경영시스템의 평가기준을 만족하고, 종업원의 안전을 보장하며 사회적 책임을 다하는 기업이 되고자 다음과 같은 방침을 수립하고 적극 실천한다.
  • 1.

    동아에스티(주)의 임직원은 환경안전보건경영을 기반으로 시설 개선과 성과달성을 위하여 끊임없이 노력한다.

  • 2.

    임직원은 의약품 생산을 위한 전체 프로세스에서 환경안전보건 경영시스템을 정착화하고 내실화 한다.

  • 3.

    지속적인 교육, 훈련, 활동을 통하여 환경안전보건 의식을 혁신하고 개선 및 예방관리 한다.

  • 4.

    전 임직원이 참여하여 환경안전보건 문화를 만들어 나간다.

  • 5.

    환경안전보건경영 관련 법률과 규범을 선도적으로 준수하고 환경보호를 통해 사회에 공헌한다.

  • 6.

    환경안전보건 경영방침의 비준수에 대해서는 즉각적인 대응과 엄정한 징계 절차를 지시하고 책임을 다한다.

  • 7.

    모든 부분의 관리자는 해당 부서(팀)의 기능에 있어서 환경안전보건 경영시스템의 요구사항에 적용되고 준수됨을 요구할 책임을 갖는다.

  • 8.

    본 방침은 동아에스티㈜의 모든 조직에 전달되어야 하며 중대한 리스크를 제기하는 이해관계자에게 전달되어야 한다.

안전보건 목표
  • 방침 건강과 행복을 위한 안전한 일터 만들기
  • 목표 지속 가능한 중대재해 Zero 달성
  • 핵심가치 소통 + 기본 + 문화
  • 추진사항 안전보건 체계확립 / 도급안전보건 고도화 / 함께하는 소통의 안전활동 / 습관화된 기본의 안전활동
  • 안전 보건 체계 정착
    (~2024년)

    안전보건 메뉴얼 전면 제정
    - 중대재해 및 산업안전 매뉴얼 작성

    안전보건 진단 및 개선 목표 수립
    - 반기 1회 전사 안전진단 실시

    전담 조직구성 및 인력 확보

    전 생산캠퍼스 안전경영시스템 (ISO45001) 구축 및 인증

  • 함께하는 소통의 안전활동
    (2025~2026년)

    안전문화 확산
    - 안전보건 인식 상향 캠페인 실시

    도급안전보건 고도화
    - 작업 절차(SOP) 구축 - 작업 위험성평가(JSA) 실시

    교육 및 근로자 참여 인식 제고
    - 근로자 의견 청취 방법 개선

  • 습관화된 기본의 안전활동
    (2027년~)

    자율 안전보건 체제 구축

    안전진단 고도화
    - 전문기관 안전진단 실시

    전사 안전보건관련 전산화 도입

환경활동
  • 대기 환경관리

    적법한 대기오염 방지 시설 운영

    매달 2회 특정 대기 유해 물질 측정 및 관리

    매년 먼지 자가측정 및 관리

  • 용수 재사용 및 폐수 배출량 저감

    RO/EDI 농축수 재사용 및 폐수량 저감

  • 에너지 및 온실가스 저감

    유틸리티 고효율 인버터 설치로 전력 및 온실가스 저감

    스팀트랩 변경으로 스팀 사용량 및 온실가스 저감

    노후 설비를 고효율 설비로 교체하여 전력 및 온실가스 저감

    오존층 파괴물질인 R-22 냉매를 친환경 냉매로 교체

  • 환경 사고 대응

    ISO 14001 & 45001 비상상태 대응규정에
    의한 년 1회 훈련 실시

  • 수축열 시스템 운영

    심야 전력을 이용하여 냉수를 생산 및 저장함으로서
    최대부하 시간에 피크 전력 관리

  • 신재생 에너지

    스팀 생산용 LNG 보일러를 소각장 스팀으로
    변경하여 에너지 절감 실현

  • 수질 환경 관리

    1차 생물학적 처리 후 종말처리장으로 방류

    일일 수질측정 및 주 2회 종말처리장 측정, 반기 당
    특정수질 유해물질 자가측정

  • 폐기물 저감

    폐기물 올바로 시스템 관리 및 재활용 분리 배출

    개인컵 사용 및 페이퍼 리스 활동 추진

  • 환경 교육

    - 전 직원 친환경 교육 실시

    '소비 문화의 새로운 흐름. 플라스틱 프리'

    교육 일시 : 2022년 7월 4일 ~ 8월 31일

    교육 인원 : 1,338명 수강

    - 온실가스 내부전문가 양성과정

    교육 일시 : 2022년 2월 10일

    교육 인원 : 6명

안전보건활동
  • 현장점검

    HSE 현장점검 및 지적사항 개선 및 보완

    홍보 동영상을 통한 안전사고 예방 및 인식 강화

  • 작업환경관리

    근로 작업자의 건강관리를 위한 작업 유해인자 발굴 및 개선

    환경측정을 통해 유해인자 노출 수준에 따른 개선방안 수립 및
    안전한 작업환경 구축

  • 작업자 건강관리

    정기적인 일반/특수 검진을 실시하여 임직원의 건강관리

    근골격계 유해요인 조사 및 건강상담을 통한 근로자 건강관리

  • 소방관리

    정기적 소방 교육 및 연 1회 소방서와 합동 훈련 실시

    연 2회 소방시설 점검 및 설비보완을 통한 화재예방 실시

  • 전사업장 용역업체 안전보건관리 시스템 도입

    용역업체 직원들에 대한 정기적 현장점검, 협의체회의,
    합동안전점검 실시

  • 위험성 평가

    공정별 위험성평가 시행 및 위험요소 파악 및 개선 조치

    신규 설비 도입, 공정변경등 필요시 수시 위험성평가 실시

    안전보건 운영 현환 연 1회 이사회 보고

안전보건 지표
동아ST는 안전보건 경영방침 및 관리 계획에 따라 사업장 위험성 평가를 실시하고,
개선 활동을 이행하며 안전한 사업장 조성을 위해 노력하고 있습니다.
사업자 구분 단위 2020년 2021년 2022년
동아ST 총근로자수 1,598 1,653 1,660
재해자수 1 2 2
산업재해율 % 0.06% 0,12% 0.12%
운영현황
구분 일자 내역
1 2020.07 사회적 가치위원회- HSE 위원회 출범
2 2020.12.23 HSE 사업소별 2021년 주요활동 계획 및 효과 데이터 수합
3 2021.05.21 상갈연구소 HSE 현황점검 (위원장,사무국,안전관리자)
4 2021.06.09 달성캠퍼스 HSE 현황점검 (위원장,사무국,안전관리자)
5 2021.06.09 대구캠퍼스 ISO14001&45001 인증획득
6 2021.09.20 천안캠퍼스 ISO14001&45001 인증 갱신
7 2022.03.04 천안캠퍼스 태양광발전 설치
8 2022.06.13 천안캠퍼스 포장용 박스테이프 → 재활용 가능한 친환경 테이프 변경
9 2022.09.95 천안캠퍼스 ISO50001 인증취득
HSE 위원회 조직체계
사회적가치위원장CEO(최고경영자)
위원장 (생산본부)생산본부장
사무국 (생산본부 기술팀)기술팀장
안전관리총괄총괄 담당자
보건관리자간호사

안전관리팀

팀장

인사팀

담당 간호사

연구지원팀

팀장

대구캠퍼스
공장장

팀장

송도캠퍼스
공장장

팀장

천안캠퍼스
공장장

팀장
내용
구분 내용
위원회명 HSE위원회
(Health Safety Environment)
8대 원칙 산업안전보건 & 환경보호
목적 및 역할 환경보호 이슈대응 - 온실가스, 폐기물, 에너지 절감 등
산업안전보건법률 관련 법정교육 진행 및 실시 사항 모니터링
산업안전 및 사고예방에 관한 사항의 현장 적용
동아ST 환경경영활동 결과 및 환경경영 계획에 대해 매년 1회 이사회 보고
HSE 위원회 최고
책임자 CEO 역할
HSE 경영에 대한 관리감독, 1억원 이상의 투자 검토 및 승인
환경경영에 대한 의사결정 및 최종 책임
위원 명단 사용자측위원 5명, 근로자측위원 5명
담당 직원당 평균안전교육시간, 사고발생빈도, 손실일수, 온실가스배출량, 용수사용량, 오폐수 배출량, 폐기물 발생 총량, 유해 폐기물 발생 총량, 폐기물 재활용율, 환경관리시스템 인증 및 개선, 환경법 위반 건수
환경보고서
No 제목 작성일 첨부파일
6 2022 동아ST 환경보고서 2023-12-22

첨부파일 다운로드