동아에스티(주)의 임직원은 환경안전보건경영을 기반으로 시설 개선과 성과달성을 위하여 끊임없이 노력한다.
임직원은 의약품 생산을 위한 전체 프로세스에서 환경안전보건 경영시스템을 정착화하고 내실화 한다.
지속적인 교육, 훈련, 활동을 통하여 환경안전보건 의식을 혁신하고 개선 및 예방관리 한다.
전 임직원이 참여하여 환경안전보건 문화를 만들어 나간다.
환경안전보건경영 관련 법률과 규범을 선도적으로 준수하고 환경보호를 통해 사회에 공헌한다.
환경안전보건 경영방침의 비준수에 대해서는 즉각적인 대응과 엄정한 징계 절차를 지시하고 책임을 다한다.
모든 부분의 관리자는 해당 부서(팀)의 기능에 있어서 환경안전보건 경영시스템의 요구사항에 적용되고 준수됨을 요구할 책임을 갖는다.
본 방침은 동아에스티㈜의 모든 조직에 전달되어야 하며 중대한 리스크를 제기하는 이해관계자에게 전달되어야 한다.
안전보건 매뉴얼 전면 제정
- 중대재해 및 산업안전 매뉴얼 작성
안전보건 진단 및 개선 목표 수립
- 반기 1회 전사 안전진단 실시
전담 조직구성 및 인력 확보
전 생산캠퍼스 안전경영시스템 (ISO45001) 구축 및 인증
안전문화 확산
- 안전보건 인식 상향 캠페인 실시
도급안전보건 고도화
- 작업 절차(SOP) 구축
- 작업 위험성평가(JSA) 실시
교육 및 근로자 참여 인식 제고
- 근로자 의견 청취 방법 개선
자율 안전보건 체제 구축
안전진단 고도화
- 전문기관 안전진단 실시
전사 안전보건 관련 전산화 도입
적법한 대기오염 방지 시설 운영
매달 2회 특정 대기 유해 물질 측정 및 관리
매년 먼지 자가측정 및 관리
RO/EDI 농축수 재사용 및 폐수량 저감
유틸리티 고효율 인버터 설치로 전력 및 온실가스 저감
스팀트랩 변경으로 스팀 사용량 및 온실가스 저감
노후 설비를 고효율 설비로 교체하여 전력 및 온실가스 저감
오존층 파괴물질인 R-22 냉매를 친환경 냉매로 교체
ISO 14001 & 45001 비상사태 대응규정에
의한 연 1회 훈련 실시
심야 전력을 이용하여 냉수를 생산 및 저장함으로써
최대부하 시간에 피크 전력 관리
스팀 생산용 LNG 보일러를 소각장 스팀으로
변경하여 에너지 절감 실현
1차 생물학적 처리 후 종말처리장으로 방류
일일 수질측정 및 주 2회 종말처리장 측정, 반기 당
특정수질 유해물질 자가측정
폐기물 올바로 시스템 관리 및 재활용 분리 배출
개인컵 사용 및 페이퍼 리스 활동 추진
전 직원 환경 교육 정기 실시 (최소 연 1회)
2024년 환경교육 1,475.93 시간 진행 - 전체 임직원 1,695명 중 407명 수료, 24%)
환경 직무 별 교육 실시 - 직무담당자: 의료폐기물 배출자 교육 등 - 기후변화 리스크 없는 에너지 솔루션 등 일반환경교육
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 직접온실가스 배출량(Scope 1) | tCO2-eq | 8,425 | 8,473 | 8,301 |
| 간접온실가스 배출량(Scope 2) | tCO2-eq | 18,770 | 19,967 | 20,169 |
| 합계 | tCO2-eq | 27,195 | 28,440 | 28,470 |
| 온실가스(Scope 1,2) 배출 집약도 | tCO2-eq | 4.3 | 4.7 | 4.4 |
| 기타온실가스 배출량(Scope 3) | tCO2-eq | 907 | 782 | 9,081 |
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 총 에너지 사용량 | TJ | 538 | 600 | 608 |
| 에너지 사용 집약도 | TJ/억원 | 0.08 | 0.10 | 0.09 |
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 용수 취수량 | 상수도 | ton | 159,280 | 179,515 | 182,125 |
| 지하수 | ton | 16,562 | 15,642 | 16,290 | |
| 기타 | ton | 0 | 0 | 0 | |
| 합계 | ton | 175,842 | 195,157 | 198,415 | |
| 용수 사용량 | ton | 196,326 | 211,471 | 210,787 | |
| 용수 사용 집약도 | ton/억 원 | 30.9 | 34.9 | 32.9 | |
| 용수 재활용 및 재사용 | 용수 재활용 및 재사용량 | ton | 20,484 | 16,314 | 12,372 |
| 용수 재활용 및 재사용률 | % | 10.4 | 7.7 | 5.9 | |
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|
| 환경관련 법규 위반 | 건 | 0 | 2* | 0 | - 2023년 3월, 올바로시스템 폐기물 폐출입 입력 오류에 따른 과태료 48만원 부과 - 2023년 7월, 폐수처리장 운영일지 허위 작성 과태료 80만원 부과 |
| 구분 | 단위 | 2024 |
|---|---|---|
| 총 교육시간 | 시간 | 1,475.93 |
| 교육수료 인원 | 명 | 407 |
| 교육 수료 비율 | % | 24 |
HSE 현장점검 및 지적사항 개선 및 보완
홍보 동영상을 통한 안전사고 예방 및 인식 강화
근로 작업자의 건강관리를 위한 작업 유해인자 발굴 및 개선
환경측정을 통해 유해인자 노출 수준에 따른 개선방안 수립 및
안전한 작업환경 구축
정기적인 일반/특수 검진을 실시하여 임직원의 건강관리
근골격계 유해요인 조사 및 건강상담을 통한 근로자 건강관리
정기적 소방 교육 및 연 1회 소방서와 합동 훈련 실시
연 2회 소방시설 점검 및 설비보완을 통한 화재예방 실시
용역업체 직원들에 대한 정기적 현장점검, 협의체회의,
합동안전점검 실시
공정별 위험성평가 시행 및 위험요소 파악 및 개선 조치
신규 설비 도입, 공정변경 등 필요시 수시 위험성평가 실시
안전보건 운영 현황 연 1회 이사회 보고
| 사업자 | 구분 | 단위 | 2022년 | 2023년 | 2024년 |
|---|---|---|---|---|---|
| 동아ST | 총근로자수 | 명 | 1,660 | 1,680 | 1,695 |
| 재해자수 | 명 | 2 | 0 | 2 | |
| 산업재해율 | % | 0.12% | 0% | 0.12% |
| 구분 | 일자 | 내역 |
|---|---|---|
| 1 | 2020.07 | 사회적 가치위원회- HSE 위원회 출범 |
| 2 | 2020.12.23 | HSE 사업소별 2021년 주요활동 계획 및 효과 데이터 수합 |
| 3 | 2021.05.21 | 상갈연구소 HSE 현황점검 (위원장,사무국,안전관리자) |
| 4 | 2021.06.09 | 달성캠퍼스 HSE 현황점검 (위원장,사무국,안전관리자) |
| 5 | 2021.06.09 | 대구캠퍼스 ISO14001&45001 인증획득 |
| 6 | 2021.09.20 | 천안캠퍼스 ISO14001&45001 인증 갱신 |
| 7 | 2022.03.04 | 천안캠퍼스 태양광발전 설치 |
| 8 | 2022.06.13 | 천안캠퍼스 포장용 박스테이프 → 재활용 가능한 친환경 테이프 변경 |
| 9 | 2022.09.95 | 천안캠퍼스 ISO50001 인증취득 |
천안캠퍼스
대구캠퍼스
송도캠퍼스
본사/연구소
천안캠퍼스
대구캠퍼스
송도캠퍼스
본사/연구소
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 위원회명 | 환경경영위원회 |
| 목적 및 역할 | 1. 목적 : 친환경 경영 실천으로 사업장 내 환경 리스크 체계적 관리 및 에너지/자원 효율 향상을 통한 지속가능한 운영 체계 구축 2. 역할 1) 환경 관련 법규 및 규제 변화에 대한 대응 체계 수립 2) 에너지 사용 절감, 온실가스 배출 저감 등 친환경 활동 추진 3) 친환경 캠페인 운영 및 친환경 원자재 도입 검토 |
| 회의 개최 | 분기 1회 |
| 참석 대상 | 천안캠퍼스 설비관리팀장, 대구캠퍼스 설비관리팀장, 송도캠퍼스 설비관리팀장, 본사 설비관리팀장, 생산본부 기술팀장, 각 사업소 담당자 |
본사/지점
캠퍼스
연구소
본사/지점
캠퍼스
연구소
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 위원회명 | 안전보건위원회 |
| 목적 및 역할 | · 안전보건 관련 규정 및 제도 개선 · 위험성 평가 및 재해 예방 활동 실시 · 안전보건 관련 법적 의무 사항 모니터링 |
| 회의 | 반기 1회 |
| 참석 대상 (32명) |
1. 안전보건관리책임자(총무실장, 공장장, 연구본부장) 2. 안전관리자(안전보건팀, 설비관리팀) 3. 보건관리자(안전보건팀, 생산기획팀, 생산지원팀) 4. 지점: 각 지점 관리감독자, 운영지원팀장 |
| 구분 | 단위 | 2022 | 2023 | 2024 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 임직원 상해 수 | 산재건수 | 건 | 2 | 0 | 2 | 2024년 2건 중 1건은 출퇴근재해(공단 산정 기준 제외이나 내부 기준상 포함) |
| 재해건수 | 건 | 22 | 9 | 23 | 2024년 총 재해 23건 중 근로손실재해는 9건 발생 | |
| 총 근로시간 | 시간 | 2,921,600 | 2,956,800 | 2,983,200 | ||
| 근로손실일수 | 일 | 420 | 94 | 217 | ||
| 임직원 상해 비율 | 재해율 | % | 1.3 | 0.5 | 1.4 | |
| 도수율 | % | 0.7 | 0.0 | 0.7 | ||
| 강도율 | % | 14.4 | 3.2 | 7.3 | ||
| 근로손실재해율 (LTIFR) |
% | 0.7 | 0.0 | 0.7 |
| No | 제목 | 작성일 | 첨부파일 |
|---|---|---|---|
| 6 | 2022 동아ST 환경보고서 | 2023-12-22 | 첨부파일 다운로드 |
